Organigramme et recrutement

 

•      Préconisation de l’organigramme adapté

•      Assistance au recrutement

 

 

 

Public concerné :

 

  • La Direction de l’établissement
  • Les candidats aux postes à pourvoir

 

 

Objet de la mission  :

 

       Organigramme :

  • Entretien avec le Chef d’entreprise d’étude de son projet
  • Préconisation d’un organigramme adapté
  • Réalisation des fiches de postes

 

       Assitance au recrutement :

  • Préconisation d’une méthode de recrutement
  • Assistance au Chef d’entreprise pour un recrutement en trois étapes :
  • Entretien d’étude de personnalité
  • Entretien d’étude de connaissance technique
  • Entretien avec le chef d’entreprise
  • Réalisation du compte rendu d’entretiens

 

 

 

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