La méthode pour la réussite

Acteurs :

 

•       Le Chef d’entreprise et dirigeants

•       Les Collaborateurs de l’entreprise

•       Les Experts de DTP Conseils et Formations

•       La Clientèle et le Voisinage

•       La Collaboration du cabinet d’expert-comptable

 

Objectifs :

  • Déterminer la nature et le concept souhaités de l’entreprise
  • Obtenir une photographie objective de l’entreprise actuelle
  • Construire un plan de développement par rapport à un objectif final en établissant des étapes de réussite

 

Procédés :

 

Cette Méthode se compose de différentes étapes, dont l’enchainement se réalise à la suite d’un pré audit, de façon personnalisée en fonction des résultats de celui-ci. En effet, il permet d’établir rapidement les acquis et les actions à approfondir de manière courte. Les diagnostics qui suivront seront alors donc adaptés à chaque structure et à ses besoins.

 

Les diagnostics pourront aborder les thèmes suivants (cliquez pour plus de détails) :

 

A la suite des diagnostics réalisés, en déterminant les objectifs avec le Chef d’entreprise, les Experts de DTP Conseils et Formations proposeront un plan de développement regroupant actions directes et formations afin d’atteindre selon un calendrier précis la réussite. Aussi, DTP Conseils et Formations assistera l’Entreprise dans ses recherches de financement. Enfin, DTP Conseils et Formations mandatera ses Experts en fonction de ce plan accepté par le Chef d’entreprise.

 

En fin de mission, DTP Conseils et Formations réalisera un audit final mesurant les résultats, en présentant le chemin parcourus.

 

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